MIXIは2026年4月より、社員一人ひとりに年間240,000ポイントを付与する新福利厚生「MIXIカフェテリアプラン」を開始した。対象社員1,390名のうち、4月末時点で44%にあたる618名が利用している。

本制度はHQが提供する福利厚生プラットフォーム「カフェテリアHQ」を活用し、毎年4月1日に年間240,000ポイントを一括付与。プラットフォームが提携する1,000件以上のメニューから選択できるほか、立替精算により提携先にないサービスにも幅広く利用できる。国内でカフェテリアプランを導入する企業の一人当たり年間配分額平均は66,473円で、同社の付与額はその約4倍にあたる。

年間ポイントのうち50,000ポイントは独自制度「発明補助」として、音楽ライブへの参加やアート鑑賞、スポーツ観戦、音楽・動画コンテンツ、デジタルコンテンツといった新たな発想につながる体験に利用できる。残りのポイントはスキルアップや健康支援、育児・介護などに活用可能。4月末時点の総利用件数は2,162件、総利用ポイントは20,501,128pt。利用カテゴリではスキルアップ、ヘルスケア、食事が上位を占め、「発明補助」は158件の申請があった。